アエルコーポレーション株式会社は、誠実なサービス業務を継続的にお客様に提供することで、社会の発展に寄与していきたいと思います。
事業の基本は信用であり、信用を維持し、高めていくには、当社の企業理念、経営姿勢が反映された倫理観や価値観を共有する職場環境が必要です。
ここに、「アエルコーポレーション行動・倫理規範」を制定し、役員・従業員が規範の趣旨や内容を十分に理解し、確実に遵守することを期待するとともに、私自身が経営トップとして率先垂範、先頭に立って取り組むことを社内外に宣言します。
２００６年8月１日
アエルコーポレーション株式会社
代表取締役・社長
企業は事業活動を展開していく上で、法令、社内規程の遵守をはじめ、経済・社会倫理に従った行動をし、社会的責任を果たしていかねばならない。 不正、不祥事が生じないよう、倫理、最低限必要とされる法令の遵守について、役員・従業員の行動指針を以下のとおり定める。
当社は優れた品質のサービスの提供を通じて社会に貢献するとともに、適法、適正、かつ誠実な企業活動を行う。
- 契約を遵守し、優れた品質のサービスを誠実に提供 する。
- 会計･税務処理を関連法令、会計基準、社内規定に従い適正に行う。
- 事業に係わる法令は国内のみならず、海外取引先現地の法令をも遵守する。
- 取引先との贈答接待等は、社会通念の範囲を逸脱して行わない。
当社は企業活動の透明性を高め、環境保全等の面でも、良き企業市民として社会・地域と共生する。
- 経営に関する情報を適時、適切、公正に開示する。
- 暴力団等の反社会的勢力には毅然として、関係を排除する。
- 環境に関する法令を遵守し、地域や自然の環境保全に努める。
会社は衛生的な職場環境を確保する一方、社員は公私の別を明らかにし、法令や社内規則を遵守して職務を誠実に遂行する。
- 会社は労働関係法令を遵守し、安全で健康的な職場環境の確保に努める。
- 公私の区別を明確にし、就業規則など社内規則を遵守する。
- 差別的取り扱いや性的嫌がらせを行わない。
- 自社や取引先の企業秘密および個人情報などが漏洩しないよう適切に管理する。
- 株式の不公正な取引 (インサイダー取引) を行わない。
- 自社の知的財産を確保するとともに、他者の知的財産権を侵害しない。
